תפריט
הטרדה מינית קיימת במקומות עבודה רבים, מקרי הטרדה מינית פוגעים ביעילות, בתפוקה ובסביבה הארגונית הבטוחה בארגון. איך מיישמים את החוק למניעת הטרדה מינית בארגונים? למי
כיצד מתמודדים עם התעמרות בעבודה? מהי הצעת החוק החדשה? מהי מחויבות מעסיק בתחום טיפול ומניעה של התעמרות בעבודה לפי הצעת החוק החדשה? כיצד מתמודדים עם התעמרות
בסביבה דינמית ותחרותית רבות מהסוגיות העולות במהלך יום יום הן למעשה שאלות אתיות – "כיצד נכון וראוי לפעול בסיטואציה נתונה"? המטרה של ארגון המכונן קוד
כבר מעל 15 שנים אנחנו מלוות ארגונים בגיבוש תכנית עבודה – כתיבת חזון, מטרות רב שנתיות, יעדים שנתיים, מדדי הצלחה וכתיבת תכנית עבודה הכוללת תהליכי
נשמח לסייע לכם/ן להמציא את עצמכם במיטבכם, ליצור מציאות ניהולית טובה יותר. ניהול מתחיל בניהול עצמי מנהל/ת שבוחר לראות עצמו כמשפיע, ומאמין כי הכל אפשרי,
קורס ממונה למניעת הטרדה מינית מקוון – הזדמנות ייחודית וראשונה בארץ להתפתחות אישית ומקצועית. תקנה 4 בחוק למניעת הטרדה מינית קובעת שכל מעסיק בישראל, קטן
הצעת החוק היא בנוגע לתיקון – מפעלים מוגנים ומשתקמים ובהתייחסות לסעיף 3(א)(6) לחוק למניעת הטרדה מינית, התשנ”ח–1998: הצעות בעלות אופי מיני או התייחסויות המתמקדות במיניותו
לקוחות יקרים/ות, ט"ו בשבט מביא איתו ריחות חדשים של פריחה, צמיחה והתחדשות, והחודש יתקיימו מס' מפגשים ששווה לרשום ביומנים – Save the Dates מפגש חשיפה "בין חיזור
לאחרונה שומעים רבות על אירועי תקיפה מינית בבתי ספר, בין קבוצת השווים או ע"י מבוגר/ממונה בכיר. ניתן למנוע אירועי תקיפה וזאת ע"י העלאת המודעות לתופעה
הטרדה מינית קיימת במקומות עבודה רבים, מקרי הטרדה מינית פוגעים ביעילות, בתפוקה ובסביבה הארגונית הבטוחה בארגון. איך מיישמים את החוק למניעת הטרדה מינית בארגונים? למי
כבר מעל 15 שנים אנחנו מלוות ארגונים בגיבוש תכנית עבודה – כתיבת חזון, מטרות רב שנתיות, יעדים שנתיים, מדדי הצלחה וכתיבת תכנית עבודה הכוללת תהליכי
נשמח לסייע לכם/ן להמציא את עצמכם במיטבכם, ליצור מציאות ניהולית טובה יותר. ניהול מתחיל בניהול עצמי מנהל/ת שבוחר לראות עצמו כמשפיע, ומאמין כי הכל אפשרי,
כיצד מתמודדים עם התעמרות בעבודה? מהי הצעת החוק החדשה? מהי מחויבות מעסיק בתחום טיפול ומניעה של התעמרות בעבודה לפי הצעת החוק החדשה? כיצד מתמודדים עם התעמרות
בסביבה דינמית ותחרותית רבות מהסוגיות העולות במהלך יום יום הן למעשה שאלות אתיות – "כיצד נכון וראוי לפעול בסיטואציה נתונה"? המטרה של ארגון המכונן קוד
עיצוב ובניית אתר Studio StreetCat
כל הזכויות שמורות לדניאל – בית של ייעוץ ופיתוח ארגוני © Copyright . All Rights Reserved
