חקר מוקיר
"לעיתים רחוקות יכולתי להבחין בהזדמנות לפני שחדלה להיות כזאת" (מארק טווין)
חקר מוקיר הינו כלי ארגוני לשינוי, שיפור והתחדשות ארגונית. תיאורית החקר המוקיר מבוססת על הכרה והוקרה בכוחות החזקים של הארגון, הצוות והעובד/ת ובהצלחות העבר שלו.
תיאורית החקר המוקיר מנסה להבין מה נותן חיים לארגון? מה יש לשמר? לכבד? להוקיר?
הגישה מציעה ללמוד ולפתח את מה שמצליח במיוחד בארגון, במקום להתעסק בצדדים הבעיתיים של הארגון ובניסיונות לייעול ולתיקון בעיות.
- מה זה AI?
- כיצד ניתן להשתמש בזה?
- מה ההבדל בין חקר מוקיר לפתרון בעיות?
- אילו שימושים יכולים צוותי מש"א לעשות בכלי?
