היכן עובר הגבול? מדריך ליצירת סביבת עבודה מכבדת
אוקטובר 14, 2024
אין תגובות
תפריט
אנחנו מאמצות את משנתו העסקית – ערכית שהאמינה בלחלום בגדול, לגלות תעוזה ופרואקטיביות אבל תמיד להיות בן ובת אדם!
על בסיס זה הקמנו את דניאל בית של ייעוץ ופיתוח ארגוני, ומשנת 2007 אנו עובדות עם חברות עסקיות, ארגונים ציבוריים, משרדים ממשלתיים ורשויות מקומיות, עמותות, מלכ”רים ומוסדות אקדמיים. אנחנו מלוות ארגונים בגיבוש אסטרטגיה (חזון, מטרות ויעדים), בשיפור תהליכי עבודה, בפיתוח והעצמת עובדים/ות ובייצור תרבות ארגונית מכבדת, ערכית ובטוחה. כל אלו מסייעים לארגונים לצמוח ולפרוח.
בתבונה וברגישות עם מקצועיות בלתי מתפשרת (אלוהים אכן נמצא/ת בפרטים הקטנים), התאמה תפורה לצרכים של כל לקוח ולקוחה (אין לנו מוצרי מדף!!!) דרך התנסות והבנה שלמידה חייבת להיות חוויתית, התנסותית, יישומית ומהנה, עם הרבה יצירתיות וחדשנות ושימוש במתודולוגיות מגוונות. ולבסוף, אנחנו מביאות את הניסיון והמומחיות של כל הצוות שלנו.
הצטרפו אלינו למסע אישי, צוותי, ארגוני . לצאת מהמסגרת ולהסתכל מעבר לשמים (ליקוטי מוהר”ן נב) וגם ידוע הרי ש… “אם יוצאים/ות מגיעים/ות למקומות נפלאים” (ד”ר סוס)
המכנה המשותף של הצוות שלנו הוא עבודה עם השכל ועם הלב… כשמלווים ארגון בתהליך שינוי או כשעושים מיפוי, כשבונים תהליך עבודה או מסייעים ביצירת תרבות מכבדת בארגון, בכתיבת קוד התנהגות, קוד אתי או אפילו נוהל ותוכנית עבודה, הדיוק של הלב עם השכל הוא זה שעושה את ההבדל .
עיצוב ובניית אתר Studio StreetCat
כל הזכויות שמורות לדניאל – בית של ייעוץ ופיתוח ארגוני © Copyright . All Rights Reserved